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やる気ゼロ。。。なるようになってしまえ!

私の会社のように三流大学卒、二流高校卒や二流高校中退と言う学歴の社員が多い会社では、組織の意思統一はできないのでしょうか?
相変わらず私や社長の前では良い顔をしていても影で不平不満をタラタラと言うジキルとハイドのように表裏のある社員がいることがまたもや発覚しました。もう、情けなくて仕方ありません。
また、中には私や社長の給料体系などをベラベラ口外している社員がいることも同時に発覚しました。しかも、その社員、倒産した会社から拾ってあげて他の社員よりも給料体系を優遇してあげているにも関わらずです。。。文句をを言っている社員も、私が情けで拾ってあげた同級生です。
私に言わせるとあんたらの年収を他の社員に口外したら即効で非難を受けるよ。てなもんなんですが、自分は正当だと思っているようです。

事実を知って、本当に嫌になってしまいました。もう、やる気ゼロです。あまりにも腹が立ったのでグチグチ文句ばかり言うのならやめろ!って言ってしまいました。
それと、私は自分の子供を会社に入れない(今後は同族会社から逸脱していく)って公言していたので、悔しかったら頑張って常務になってみろ!専務になってみろ!役員になったら年収1000万も夢じゃないって思わず怒鳴ってしまいました。そんな根性のある奴は一人もいないでしょうけどね。

ひとつ悔いの残ることは、社員の中には、それこそ純粋に頑張っている社員もいるのに、、、そんな社員の皆さんには申し訳なくて仕方ありません。

でも、自分の信念が今朝、プチって切れてしまいました。自分は社員と50人とその家族150人が幸せになってくれれば、それで良いと本当に思っていました。
しかし、自分がそう思っても心の貧しい人にはそんな気持ちが伝わらないだな。。。ってことを悟りました。
自分の言ってたことは、所詮は綺麗事だったんだなーって・・・。投げ釣りを通じた仲間にはこんな人達は一人もいないのに・・・。ホント悔しくて仕方ありません。

今後は、自分のことのみ考えて適当にやっていこうと思います。会社が潰れたら仕方ありません。なるようになれです。
まずは自分の体を直さないと、、、会社に捧げてきた仮を返していただこうと思います。

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コメント

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投稿 bee@投げ釣り愛好家 | 2007年5月14日 (月曜日) 07:55

コメントありがとうございます。
このコメントの返答に対して、通りすがり様が当社組織の関係者であるか?と部外者であるのか?と分けて返答させて頂きたいと思います。


■まず、通りすがり様が当社と関連のない部外の方と想定してのコメントをさせていただきます。

確かに、仰るとおり学歴と意思統一は関係ありませんね。私も頭に血が上っていたのでどうかしていたようです。私自身、三流の学校しか出ていませんから。ここに謝罪させていただきます。


■次に、通りすがり様が当社の関係者である場合と想定してのコメントをさせて頂きます。

まず、直接対話したいと思ったのですが、メールアドレスが偽装。。。とても残念です。ネットの中なので本名を名乗れとまでは言いませんが、そこまで言うのなら、せめてメアドくらいは本当のものを入力していただけませんか?
本音があるのに直接その事を伝えることができない。だから、愚痴が出てくると思うのです。大手の会社であれば、困難なことかもしれませんが当社のように小さな会社でいつも顔を見合わせているのですから、自分が間違っていないと思えば直訴してくれれば良いと思います。聞く耳は持っているつもりですから・・・。
それから、通りすがり様はあくまで自分の事(雇用される側)の意見を書かれていますが、組織を磐石にしていくのは雇用する側、雇用される側双方が信頼感を持たねばならないと思います。
少なくとも私は、皆さんの意見を聞いて会社にとってプラスになると判断した際は皆さんの意見を具現化してきました。
その成果があって当社社員の平均年収は印刷業界での平均年収にくらべ20%も高いものにすることができました。
ここまでしても、一部の社員達(通りすがり様も含め)不平不満ばかり・・・。これでは話になりませんよね。

また、やる気がなくなったと日記に記しましたが、それでも私は依然としてこれで良いのか?投げやりになって良いのかと悩み続けています。結局仕事を忘れることなんてできないのです。
もし、通りすがり様が当社関係者であるのなら自分が誰かを名乗って本音で話し合いましょう。

くれぐれも影での愚痴にはならないように・・・。会社が傾いていくことを望む社員はいないはずです。

投稿 bee@投げ釣り愛好家 | 2007年5月13日 (日曜日) 08:00

学歴と組織の意思統一には相関性は無いのではないでしょうか?三流大学であるとか、中退だからだとか、そういった偏見はおやめになった方が良いかと思います。(特に、組織の先頭に立たれるような方ならなおさら)
組織の問題は、トップの皆さんの意識と資質から由来する部分が大いにある問題であると思いますがいかがでしょうか。

投稿 通りすがり | 2007年5月12日 (土曜日) 21:27

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