やるべき事がたくさん。

今日は朝一番で会社の顧問労務士と就業規則変更についての打ち合わせを行う。
私は今まで、営業一筋で就労して来ましたので、給料体系は「売って何ぼ」のマージン制でありました。ですから残業しようがしまいが、成績が良ければその月は裕福になりますし、逆に成績が悪ければ貧乏になる実力のみの環境で育てられたのです。ですから残業手当や早出手当てに関する知識が不足しており、今日の打ち合わせで「時間を稼いで何ぼ」の内勤は大変と言うか、私には多分出来ないかな？と言う感想を抱きました。
しかし、人には得て不得手がある訳で、どんな人が客観的に見ても平等になる就業規則の確立を構築することが急務とちょっとばかり焦ってしまいました。
なぜ、こんな打ち合わせが必要になったかと言うと、新商材が増えて就業時間も部門によってまちまちになって来たからで、今後はこのような就業規則の改定がチョクチョク必要なのだと改めて改めて思い直した次第です。

これ以外にも、やるべき事がたくさん・・・。ちょっと回想しただけでも20や30項目のやるべき事が山積です。
一度に全部を改善する事は物理的に不可能なので、出来ることからコツコツと取り組んで行かなければなりません。

少しばかり大変ですが、こんな事を一つ一つ解決していく事で、会社も少しずつ成長するのだと信じて頑張りたいと思います。

明日は、愛知県、三重県に家族でプチ旅行します。来週に向けてのパワーを充電したいと思います。