更に頑張ったる！

　昨日（日が変わっちゃいました。）で仕事納めと言う事でしたが、社員全員が夜遅くまで頑張ったので会社の大掃除を今日（水曜日）行いました。
　昼までに片付けようとはっぱを掛け、工場はお昼の12時半、営業部の事務所も昼の1時過ぎに全てが完了し、全ての行事を終えました。今日は、普段あまり顔を出さない第一工場にも出向いて（事務所兼第二工場から約1km離れた所にあるんです。）全社員に労いの言葉を掛けました。
　そして、来年の年間目標は勿論のこと、スタートダッシュをする為の短期的な目標も具体的にお話してきました。そう、日記でも綴った第3番目のボーナスです。工場のスタッフには、ロス率を更に削減して欲しいとその具体的な数値も指針として告げました。簡単には達成できる数値ではありませんが、頑張れば何とかなる数字です。彼らが目標を達成するごとに成長していく顔を見るのが楽しくて仕方ありません。きっと達成してくれることでしょう。
　そして、攻撃の要であり私直属の部下である営業部員にも更にきついはっぱを掛けました。営業と言う職種は、売り上げノルマを達成できている時は、収入も増え、非常に目立つ花形的職種ですが、ノルマが未達成の場合は、全てが逆転し非常に惨めな思いをする職種です。
　今年も、課長2名がノルマを達成できないが為に課長代理に降格しました。しかし、ノルマを達成できた課長も3名おり、達成できた課長には、各々に●十万円の臨時賞与を至急します。
　ですから、会社の業績も良く、営業部員がノルマを達成できれば年4回のボーナス支給となるのです。小さい会社ながら派手なことをやっていいるでしょう（笑）
　こんな感じでメリハリをつける事で社員のモチベーションを高い次元で維持できるよう取り組んでいます。

　今年は、年頭に入院し私自身のスタートが遅れてしまいましたが、何とか年末までに自身が決めた目標は達成できました。次は、更に高い目標に向かって突き進むのみです。